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Mobilità del personale del SSR: UIL FPL Toscana chiede risposte concrete e interventi urgenti

La UIL FPL Toscana interviene con decisione sulla questione della mobilità del personale del Sistema Sanitario Regionale, denunciando lo stallo delle procedure e il crescente disagio tra i lavoratori coinvolti. Di seguito il comunicato stampa ufficiale, firmato dal Segretario Generale Flavio Gambini e dal Segretario Regionale con delega alla Sanità Pietro Casciani.

La UIL FPL Toscana interviene con decisione sul tema della mobilità del personale del Sistema Sanitario Regionale, segnalando con preoccupazione il crescente malcontento tra i lavoratori coinvolti nelle procedure cosiddette di mobilità sociale.
Nonostante le graduatorie regionali vedano oltre 4.000 dipendenti idonei, lo scorrimento avviene con estrema lentezza, con assunzioni che procedono “con il contagocce”. Una situazione che genera delusione, disagio e sfiducia in tanti lavoratori che, da tempo, attendono uno spostamento per motivi familiari, logistici o economici.
«Le aspettative sono tante e crescenti – afferma la UIL FPL Toscana – ma troppo spesso restano disattese. In particolare, molti operatori sanitari sono costretti a lunghi spostamenti quotidiani o ad affrontare affitti proibitivi in alcune zone della regione, con **pesanti ripercussioni sulla loro vita privata e sulla serenità familiare».
Il rischio, evidenzia il sindacato, è un progressivo deterioramento del clima organizzativo interno e una perdita di motivazione da parte del personale, con inevitabili conseguenze anche sulla qualità e sulla continuità dei servizi ai cittadini.

Per questo la UIL FPL Toscana chiede:
● uno scorrimento tempestivo delle graduatorie, in linea con le percentuali stabilite dall’accordo regionale sulla mobilità;
● l’apertura di un tavolo regionale strutturato, con la partecipazione di tutte le parti coinvolte;
● l’attivazione di misure straordinarie di assunzioni, per colmare i vuoti di organico senza penalizzare chi ha già fatto richiesta di mobilità;
● l’introduzione di incentivi economici e strumenti di valorizzazione per chi lavora nelle aree più disagiate della Toscana, spesso colpite da costi di vita elevati e criticità logistiche.

«Una gestione virtuosa e condivisa della mobilità – concludono i Segretari – è oggi più che mai necessaria: non solo per garantire giustizia e dignità ai lavoratori del servizio sanitario regionale, ma anche per rafforzare nel complesso l’efficacia e la qualità del nostro sistema sanitario regionale».

I migliaia di toscani coinvolti nella procedura di mobilità sociale attendono una risposta dal livello politico della Regione Toscana. La UIL FPL Toscana è pronta a prendere iniziative politiche su questo argomento se continua lo stallo e l’assenza di risposte.

Firmato:
Flavio Gambini (Segretario Generale UIL FPL Toscana)
Pietro Casciani (Segretario Regionale con delega alla Sanità)

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